La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones
UNE OU UN ANALYSTE EN PLANIFICATION ET CONTRÔLE
(108-00)
Processus de sélection – Recrutement : Un emploi régulier offert
Profitez de l’occasion qui vous est offerte de travailler au cœur du système judiciaire québécois et de contribuer à une mission noble ayant un impact réel dans la vie des citoyens.
Ministère de la Justice : Sous-ministériat des services à l’organisation et de la transformation (SMSOT) - Direction générale de la gouvernance et de la coordination des investissements (DGGCI) - Direction du bureau de projets ministériel (DBPM) – Service du soutien et de l’encadrement des projets (SSEP). L’adresse de travail est située au 1200, route de l’Église à Québec ou au palais de justice de Montréal au 1, rue Notre-Dame Est. L’entrée en fonction est prévue pour la mi-octobre 2023.
Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyens et le respect des droits individuels et collectifs par le maintien au Québec :
D’un système de justice qui est à la fois accessible et intègre;
De la primauté du droit.
Pour réaliser sa mission et sa vision, le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur le respect, l’intégrité et l’équité :
Le respect à l’égard de toutes les personnes avec qui il interagit;
L’intégrité dans l’exercice de ses fonctions;
L’équité dans la réalisation de ses interventions.
À ces valeurs s’ajoute celle de l’engagement. Cette valeur traduit la volonté des membres du personnel du Ministère de consacrer tous leurs efforts vers l’atteinte des objectifs de l’organisation et d’agir de façon responsable, en tenant compte de toute l’autonomie qui leur est accordée dans le cadre de leurs fonctions.
Contexte : Le Service du soutien et de l’encadrement des projets (SSEP) a la responsabilité de s’assurer que le ministère de la Justice dispose des outils et compétences requises en matière de gestion de projets pour contribuer à la livraison de services de qualité offerts aux citoyens et aux parties prenantes et favoriser la performance, la qualité, la conformité et la réussite des projets en respect des paramètres établis conformément aux obligations réglementaires en termes de gestion des ressources informationnelles.
Dans cette optique, le Ministère mène actuellement un projet de rehaussement de sa solution de gestion de projets qui inclut l’optimisation des processus ainsi que l’intégration d’une nouvelle solution.
Attributions : Sous l’autorité du directeur du service du soutien et de l’encadrement des projets, la personne titulaire de l’emploi est affectée à la gestion de projet et accompagne le chargé de projet dans le suivi du projet. Il agit à titre d’analyste en planification et contrôle pour un ou des projets ministériels suivi par la direction. Il analyse l’état de conformité des projets afin de s’assurer que tout est fait selon les bonnes pratiques et dans le respect du cadre de gestion de projets. Il soutient le chargé de projet dans la gestion des projets, principalement au niveau du suivi de projet, de la production des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Il fournit également l’expertise au niveau de l’utilisation des outils de gestion de projet et effectue le suivi de la logistique entourant les projets et les activités du client.
Elle peut également être appelée à participer à des projets impliquant des équipes multidisciplinaires dont notamment :
l’équipe de soutien à la gestion et aux études d’avant-projet (conseillers seniors en architecture, conseillers en gestion, etc.)
l’équipe de gestion de projet (chargés de projets, PCO, etc.)
l’équipe de développement TI (programmeurs, analystes fonctionnels, conseillers en architecture, etc.)
l’équipe utilisatrice (analystes d’affaires, conseillers en architecture d’affaires, responsables en gestion du changement et en communication, etc.)
l’équipe de conseillers en technologie (conseillers en infrastructure technologique, en télécommunication, en intégration de solutions, etc.).
Échelles de traitement : De 48 488$ à 90 566$* Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- Le traitement de 90 566$ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l’employé au 18e échelon détenteur d'un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou son équivalent
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
